EMPRESA
En DESTINOSTP, nos distinguimos por ofrecer soluciones de movilidad bajo los más altos estándares de calidad y eficiencia técnica. Nuestro enfoque se centra en brindar un servicio confiable e innovador, donde el cumplimiento riguroso y la seguridad son las prioridades en cada uno de nuestros procesos.
Gracias a una gestión operativa ágil y en constante crecimiento, somos reconocidos por nuestra capacidad de adaptación y resultados tangibles. En DESTINOSTP, garantizamos una experiencia integral que combina tecnología, puntualidad y excelencia, asegurando que cada compromiso se cumpla con la transparencia que nos caracteriza.
Misión
Somos una empresa dedicada al servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial, comprometida con el cuidado, bienestar y calidad de vida de nuestros colaboradores, la satisfacción de nuestros clientes, la protección del medio ambiente, el cumplimiento de la legislación aplicable, los requerimientos de nuestros clientes y partes interesadas, con personal altamente capacitado y una excelente administración del recurso físico, humano y financiero; soportados en los valores corporativos organizacionales y el desarrollo de estrategias empresariales, que permiten facilitar un desplazamiento de personal con calidad, ágil, seguro y confiable, siendo una empresa sostenible en el tiempo.
Visión
En el año 2033 DESTINOS TP S.A.S. será una empresa consolidada y reconocida a nivel regional, con clientes altamente satisfechos; Siendo Considerados como una de las mejores alternativas en el servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial del sector, con el desarrollo de estrategias administrativas y operacionales que redunden en el mejoramiento continuo de nuestra empresa.
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Provisionar los recursos necesarios para el desarrollo, implementación, comunicación, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.
Establecer e Implementar las directrices y estrategias corporativas con liderazgo y compromiso gerencial, alineadas con la misión, visión, políticas y objetivos organizacionales.
Gestionar la consecución del personal de acuerdo a las competencias necesarias para cada uno de los cargos establecidos en los diferentes procesos, promoviendo su capacitación y entrenamiento.
Promover la seguridad y salud de los trabajadores, para la prevención de accidentes, incidentes, siniestros viales y enfermedades laborales.
Implementar el PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV), procurando que cada una de las fases necesarias se realice de manera que se logre mitigar, minimizar y eliminar los riesgos viales, siniestros viales y afectaciones hacia la compañía.
Desarrollar actividades al alcance de la empresa, en el marco del compromiso y responsabilidad por el cuidado y conservación del medio ambiente.